飞碟说第106期：《血汗流尽富士康》优酷视频在线观看。富士康的工人，拿血汗劳动和青春年华，换点微薄的收入。他们一辈子都很难离开富士康，就算离开了这富士康，不过又是走进下一个富士康。

郭台铭不简单，白手起家的台湾亿万富豪（2013福布斯台湾第3），和台湾党政也关系非同一般。

飞碟说;血汗流尽富士康 文字版台词

富士康，全球最大代工厂，既为苹果生产数量庞大的iphone，也给宝马奔驰提供汽车零配件等，并生产自主品牌——富士康牌的电脑和手机。但富士康不只专做代工，还投资乐视TV进军网络电视；组建技术团队，研发纳米科技、无线网络技术等，目前专利已达六万多件。

富士康遍布祖国大江南北，内地厂区已超30个，在全球则有200多家子公司和派驻机构。有些地方政府为吸引富士康来当地建厂，不仅提供土地、税收等优惠政策，还保证劳动力输送，甚至强制职校学生到富士康实习。目前，富士康拥有120多万员工，男女比例7:3；他们转正后每月基本工资2000元，通过加班能拿3000左右，赶上新版iphone发售的旺季，则能拿4000以上。

富士康的基层员工普遍具有以下特征：

一、员工多而杂，每天都有一大波人离职，也有一大波人进来，没法形成固定的交际圈。

二、每天基本都在做工，工作无聊到爆，慢慢变得隐忍而麻木，如同行尸走肉。

三、他们 没什么文化，也没啥职业技能，但因为是流水线工作，在富士康也学不到什么。

四、部分员工要经常忍受噪声、粉尘、高温，也接触酸、碱、铅水、镍等危险品，挣得是扎扎实实的血汗钱。

2010年接连的“十三连跳”，曾将富士康推上风口浪尖，富士康董事长郭台铭为环节此次危机，邀请道士和尚来做法，还设立员工关爱热线，以解决基层员工的心理问题，并将员工的基本工资，从原本低廉的960元，逐步上调至2000元。富士康的工作单调无趣，可事实上，它却又很多文化娱乐设施。商店、银行、餐厅、网吧、图书馆、咖啡店、免费的游泳池等，应有尽有。富士康工会也经常组织活动，办滑冰大赛、K歌大赛、七夕幸福鹊桥会等。富士康里更设有IE学院，已获得国家承认的从大专到博士的学历，学员由各部门推荐，免费选修。其园区附近更是KTV、电玩城、麻将馆的密集之地。2块钱一首歌的练歌房、4块钱一次的5D电影、10元一次的按摩，还有价格不便宜但刺激的赌博游戏，和环境简陋但生意火爆的迪厅。富士康工人的夜生活不求别的，能发泄就够了。

中国有2.5亿农民工群体，他们只有小学、初衷文化程度，经过一两天的培训就能在富士康上岗，每月赚个3000块，拿血汗钱和青春年华，换点收入养家糊口，这就是富士康的价值。

富士康只是中国众代工厂中的代表，是中国作为世界工厂的一个缩影，那些农二代们，他们远离家乡，漂泊城市，想努力改变未来，却心有余而力不足，就算离开了这个富士康，不过又是走进下一个富士康…

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